Бизнес анализ деятельности ООО "АКС-МЕБЕЛЬ"

На основании таблицы построены диаграммы в стоимостном и натуральном выражении.

Рис.2.2 Реализованная продукция за 2008 г., в натуральном выражении

Рис.2.3 Реализованная продукция за 2008 г., в стоимостном выражении

.2.2 Анализ состояния показателей по труду

Трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью любого предприятия, поэтому анализ их использования имеет важное социально-экономическое значение. На данном предприятии существует тарифная система оплаты труда работников, которая позволяет соизмерять разнообразные конкретные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения, т.е. учитывать качество труда, и является самой распространенной на российских предприятиях. Формы и системы заработной платы устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обуславливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организационных условий и результатов труда.

Численность работников составила 52 человека, из них работников торгово-оперативного персонала 18 человека, по сравнению с прошлым годом штат увеличился на 3 человека. Данную динамику численности следует оценивать положительно, так как данный факт увеличил производительность труда работников, что привело к увеличению товарооборота (в действующих ценах).

В сопоставимых ценах картина та же. Физический объем товарооборота, увеличился на 5505 тыс. грн. вследствие роста штата работников на 3 человека, что свидетельствует о рациональной кадровой политике, эффективном использовании трудовых ресурсов. Большее позитивное влияние на объем розничного товарооборота оказала производительность труда всего персонала и работников торгово-оперативного персонала, за счет которых выручка от продаж возросла соответственно на 5033,6 и 3961,8 тыс. грн.

При увеличении товарооборота на 7752,1 тыс. грн. в действующих ценах и ростом на 5505 тыс. грн. в сопоставимых, при одновременном росте численности работников на 3 человека, - общая производительность труда работников увеличилась на 140 тыс. грн. /чел. в действующих ценах или на 96,8 тыс. грн. /чел. в сопоставимых, и составила соответственно 297,4 тыс. грн. /чел. и 254,2 тыс. грн. /чел. Увеличение производительности явилось следствием того, что товарооборот рос более быстрыми темпами, чем численность. Следует отметить, что увеличение производительности труда положительно характеризует работу предприятия.

Фонд заработной платы сократился на 43 тыс. грн. в действующих ценах и на 74,5 тыс. грн. снизился в сопоставимых ценах. Динамика показателей по труду представлена в таблице 2.5.

Таблица 2.5 Анализ динамики показателей по труду торгового предприятия