Анализ финансовой деятельности организации

Страница 2

В соответствии с данными о наличии кадров на предприятии и изменении численности кадрового состава рассмотрим динамику основных коэффициентов по кадровому составу.

Рассчитанные показатели представлены в табл. 2.

Таблица 2

Показатели динамики численности персонала

Наименование показателя

2006г.

2007г.

2008г.

Количество принятых, чел. Количество уволенных, чел. В том числе По причинам текучести, чел. Всего, чел. Коэффициент приема, % Коэффициент выбытия, % Коэффициент текучести, %

8 10 7 25 30,8 38,5 26,9

5 7 3 26 20 28 12

6 3 3 28 22,2 11,1 11,1

Показатель, характеризующий доходность, прибыльность, эффективность любой организации - это рентабельность. Общая рентабельность рассчитывается как отношение прибыли отчетного периода к общим затратам на производство.

Рентабельность продукции рассчитывается как отношение прибыли, полученной от реализации работ, услуг, к полной себестоимости реализованной продукции.

Таблица 3

Расчет рентабельности работы организации

Показатели

2008 г.

2007 г.

Абсолютное отклонение

2008 г. в % к 2007 г.

1

2

3

4

5

Выручка от продажи услуг

7353

5984

1369

122,88

Себестоимость оказанных услуг

3909

3122

787

125,21

Валовая прибыль

4231

2075

2156

203,91

Коммерческие расходы

1264

985

279

128,32

Управленческие расходы

409

244

165

167,62

Прибыль (убыток) от оказания услуг

681

2723

-2042

25,01

Прочие доходы

0

0

0

Прочие расходы

30

36

-6

83,33

Прибыль (убыток) до налогообложения

2723

681

2042

399,85

Текущий налог на прибыль

77

73

4

105,48

Чистая прибыль отчетного периода

2614

574

2040

455,4

Рентабельность

35,5

9,6

25,9

370,6

Страницы: 1 2 3

Copyright © 2013 - www.Finabalance.ru - Все права защищены